新年度 新年号 みんなでストレングスファインダーをやってみる

弊社の決算は12月なのですが、
３月は　銀行さんや　取引先のメーカーさんの多くが年度末を迎え　
担当が変わられたり　昔担当だった方が戻ってきたりと
毎年　色々変化を感じる月です。

今年は　新しい年号の発表もあり、いつもに加えてより　新しい気分で
4月を迎えておりますが、　面白い本を知ったため　社員全員でやってみることに
しました。（なんと社長が全員分購入してくれました・・・）

ストレングスファインダー2.0　
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心理テストを行うことで、
1人1人のもつ才能が言質化されレポートになってみることが可能です。

またそのレポートを　チーム員・上司と共有することで
適材適所の組織をつくり、
本人の成長と組織の成長を目指す・・・という試みです。

苦手を克服するよりも　得意を伸ばしていった方が
本当の強みになる　という考え方にはとても共感できます。

弊社は平成元年から創設された会社です。

平成が終わり、新しい元号が始まる今、
新しい弊社の強みに気付くことができるといいなと思っております！